Córdoba obrera
Radio Nacional: las trabajadoras y los trabajadores debatieron en asamblea los problemas que enfrentan
Por Redacción ACN • 19/11/2021 21:00 • Tiempo estimado de lectura: 2 minutos
Las distintas organizaciones que representan a quienes se desempeñan en la emisora, transmitieron las dificultades que enfrentan en Córdoba. Una asamblea desarrollada el pasado jueves abordó la problemática en el medio público.
El jueves se realizó en Radio Nacional Córdoba una asamblea de trabajadores y trabajadoras de la emisora. Contó con una importante participación, y al final del encuentro se emitió un comunicado expresando la preocupación extendida entre el colectivo frente a distintas situaciones que afectan al funcionamiento de la radio.
Firmado por la Comisión Gremial Interna, el Cispren-Fatpren, Alecyt y AATRAC, los puntos tratados fueron:
1. La SITUACION TÉCNICA existente en nuestra emisora. Dicha situación –no solo producto del momento actual sino también de la acumulación desde hace largos años de problemas no resueltos- hoy reviste una gravedad inusitada en virtud de la deficiente emisión al aire que puede observarse a diario y sus consecuencias a nivel de baja de la audiencia histórica.
2. La falta de certezas sobre la CONTINUIDAD LABORAL de los compañeros CONTRATADOS bajo distintas modalidades que componen gran parte del plantel de trabajadores de la emisora, como así también la persistencia de esa modalidad de contratación de carácter precarizador como práctica habitual por parte de la empresa.
3. Los reiterados aprietes y maltratos de la Dirección de la Emisora hacia trabajadoras y trabajadores en situación de trabajo. Pedimos el cese de los mismos como condición necesaria para lograr el clima laboral que nos merecemos para cumplir nuestras tareas.
Por lo cual manifestamos la necesidad de una respuesta urgente respecto a:
a) Provisión de MATERIALES TÉCNICOS destinados a mantenimiento y componentes de EQUIPAMIENTO DE TRANSMISIÓN de carácter esencial.
b) Recuperación y Jerarquización del ÁREA TÉCNICA y MANTENIMIENTO de la radio mediante la incorporación de RECURSOS HUMANOS ESPECIALIZADOS suficientes para el desempeño de las tareas requeridas.
c) Confirmación de la CONTINUIDAD LABORAL de la totalidad de los compañeros CONTRATADOS y la REGULARIZACIÓN de su situación laboral.
d) Finalización de las actitudes de maltrato y apriete ejecutadas desde la Dirección.
Fuente: cispren.org.ar
