Córdoba obrera
UEPC: va por las negociaciones de paritaria del segundo semestre
En un escenario complejo, el gremio adelantó las discusiones de la paritaria. Zulema Miretti señaló que si no mejora el porcentaje que se ofrece a lxs docentes «seguimos discutiendo salarios por detrás de la inflación».
Por Redacción ACN • 02/08/2022 00:05 • Tiempo estimado de lectura: 1 minuto
El gremio de docentes de la provincia de Córdoba empezó las conversaciones con el Ejecutivo, para una mejora de la propuesta salarial en el segundo semestre.
Desde principio de este año viene buscando una mejora sustancial, tanto para trabajadorxs activos, como para los y las jubiladas.
En junio exigían «recuperar salarios por encima de la inflación, ante el grave deterioro del poder adquisitivo» y la consigna sigue por la misma línea.
Por este motivo, desde la UEPC indican que ratifican «la necesidad de recibir un porcentaje de aumento significativo en el mes de julio. Además, la oferta del Gobierno de Córdoba deberá incluir una sustancial mejora en el haber de las jubiladas y los jubilados».
«El Gobierno debe reconocer que es urgente recuperar salarios por encima de la inflación», agregaron en un comunicado desde el gremio.
Asimismo, aseguraron que: «Continuaremos junto al resto de los gremios estatales las negociaciones necesarias y resolveremos, también en conjunto, las medidas de acción que correspondan».
«Estamos discutiendo la paritaria en un escenario bastante complejo, de incertidumbre, de desorden político y económico», señaló Zulema Miretti, Secretaria General Adjunta del sindicato, quien agregó que por este motivo las discusiones de agosto se adelantaron a finales de julio.
«Venimos trabajando con distintos gremios estatales, pero nosotros como UEPC tenemos consignas claras, teniendo en cuenta la paritaria nacional, que logró un 70%» y agregó que si esto no cambia «seguimos discutiendo salarios por detrás de la inflación».
