Córdoba, la Docta
La UEPC advierte sobre el regreso seguro a las aulas
El gremio dio a conocer en un comunicado una serie de puntos para garantizar el cuidado de docentes y alumnos ante la vuelta a clases.
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) sostuvo en un comunicado que “la decisión de las autoridades educativas de convocar a las y los docentes y estudiantes a retomar la actividad áulica presencial ha generado un importante nivel de incertidumbre y preocupación absolutamente normal, dados los tiempos que corren”.
Pese a que el gremio reafirma su precepto histórico de que “el mejor lugar de los estudiantes es la escuela”, subraya que “no se soslayar que la pandemia no ha terminado y que el Covid-19 sigue siendo una amenaza para la salud de todas y todos”.
Por esto, la entidad sindical planteó una serie de aspectos entre los que destacan el respeto a la jornada laboral sin sobrecargar con nuevas labores a los docentes, la cobertura inmediata de las vacantes y la provisión de los insumos necesarios para la aplicación del protocolo en las escuelas.
Los siguientes son los puntos destacados por UEPC en su nota:
1- El Protocolo sanitario no se discute ni se revisa en su contenido. Las normas y protocolos sanitarios deben aplicarse obligatoriamente. Allí donde esto no ocurra, se pone en juego la salud de docentes y estudiantes. Su cumplimiento nos compromete a todas y todos.
2- El incumplimiento y/o deficiencias en torno a la implementación de los protocolos sanitarios implicará la inhabilitación del edificio escolar para la presencialidad. Junto a la docencia, nuestra organización actuará en todo el territorio provincial para asegurar que no se dicten clases presenciales en edificios que no sean seguros a nivel sanitario.
3- La provisión permanente y sistemática de insumos, recursos y personal para cumplir los términos del Protocolo es responsabilidad indelegable del Ministerio de Educación y los propietarios de los colegios. Los Equipos Directivos tienen la potestad de organizar y supervisar el desenvolvimiento de la actividad escolar pero no son los responsables de proveer los recursos. El personal directivo contará con el total apoyo de nuestra organización para evitar que se les adjudique competencias ajenas a sus funciones. Los acompañaremos en sus demandas para que las escuelas tengan las condiciones dispuestas en el Protocolo.
4- Se debe respetar la Jornada Laboral Docente. El retorno a la actividad presencial requerirá la reorganización de la jornada escolar, pero bajo ningún aspecto ello puede implicar incrementar la jornada docente.La actividad escolar virtual forzada por la pandemia generó una grave distorsión de los horarios laborales produciendo una sobrecarga laboral, a la par de nuevos gastos a cargo de las y los docentes. El docente es un trabajador profesional que tiene una carga horaria específica, regida por normas estatutarias que debe respetarse, y resulta ilegal pretender que una adecuación de la actividad escolar implique una ampliación de su jornada habitual de trabajo, sin que sea reconocida salarialmente.
5. La nueva presencialidad no podrá ser una realidad sino se cubren inmediatamente todas las vacantes docentes en todos los niveles y modalidades educativas. No permitiremos que este nuevo escenario se sostenga sobre la sobrecarga de la tarea docente. La defensa de la Jornada Laboral Docente es un compromiso que cada docente debe asumir junto con la organización sindical para evitar la sobrexplotación.
A los fines de denunciar, articular acciones, resolver dudas y situaciones imprevistas el gremio ha resuelto que cada Delegación Departamental de UEPC sea el canal inmediato de comunicación de cada escuela. Los datos de contacto de cada Delegación Departamental se encuentran disponibles en la web institucional.
