Género y Diversidad
Organizaciones elevaron un pedido de informe de actuación a los estados municipales
Con motivo del 25 de Noviembre, día Internacional de la eliminación de la violencia contra las mujeres, organizaciones feministas y sociales presentaron un pedido de información pública a los municipios.
Por Redacción Radio La Ronda 91.1 • 13/12/2022 20:38 • Tiempo estimado de lectura: 3 minutos
“…hemos tomado conocimiento de diversas situaciones de violencia por razones de género acaecidas durante los años 2021 y 2022 en el sector público de las localidades de Colonia Caroya y Jesús María, sin que se tuviera noticia de su investigación, sanción de los responsables y protección integral de las personas afectadas, con motivo del día Internacional de la eliminación de la Violencia contra la Mujer (25 de Noviembre), del ejercicio de nuestros derechos constitucionales de peticionar a las autoridades y de recibir respuesta de las mismas (art. 35 de la Constitución de Córdoba) y de comunicar, expresarnos e informarnos (art. 19 inc. 10 de dicha Constitución) es que queremos impulsar la iniciativa ciudadana de requerir a las autoridades públicas que informen datos relativos a su actuación frente a casos de violencia de género en el ámbito del trabajo” expresan representantes de las organizaciones en un comunicado.
Conversamos con María Marta Cardozo Chacón, abogada especialista en Derecho Laboral, activista por los derechos de las mujeres y madres frente a la violencia de género en el ámbito del trabajo, integrante de la Organización Federal Familias Monomarentales Argentina.
María Marta explica que este pedido es “es un pedido de información, nosotras como ciudadanas tenemos derecho constitucionales y también reglados en ley nacional y ley provincial sobre el acceso a la información pública, obviamente con limitaciones” y agrega que “la idea era a través de esta solicitud de información pública, recordarle a los Estados Municipales sobre el estado del tratamiento, del abordaje, de la violencia por razones de género en sus espacios laborales, es importante tomar este tema desde un lugar estructural y no tomarlo desde un caso puntual, porque muchas veces justamente hacer ese tipo de lecturas o señalamientos, muchas veces vulnera aún más o revictimiza a aquellas personas que puedan estar atravesando esta situación” .
“Nuestra acción concreta este día 25 fue solicitarle a las autoridades de ambos municipios que nos cuenten, que informen, qué cantidad de casos han tenido con motivo de este tipo de denuncias o de violencias, cuales han sido los abordajes, cuáles han sido los resultados para las personas involucradas, como está también en la implementación de las adhesiones por ordenanza a la Ley Micaela, como han sido esos resultados, como viene esta cultura organizacional en ambas instituciones, en relación a la deconstrucción de los estereotipos que claramente en la cotidianidad, en las relaciones interpersonales laborales van marcando la vida de las personas que justamente atraviesan situaciones, muchas veces de discriminación, de hostigamiento, de acoso, de daño en estos espacios que muchas veces no tienen como defenderse” manifiesta la abogada.
Comenta además la particularidad de la violencia laboral por cuestiones de género, “es muy difícil la violencia en el ámbito del trabajo porque uno está en una relación de muchísima vulnerabilidad, porque necesita seguir trabajando para poder llevar el sustento diario a su casa, a su hogar, que muchas veces está en situación de precarización laboral, porque no tienen formas contractuales de garantizar a las empleadas este tipo de derechos que sí lo tienen las personas que son planta permanente”.
Con este pedido se pretende “pedirle al Estado que nuevamente se siente, a la hora de informar, a hacer un repaso de cuánto está invirtiendo en esta problemática, qué profesionales están a cargo del abordaje de esta situación, cuál es su capacitación, como se está implementando la Ley Micaela en sus espacios laborales y como viene siendo, si realmente han podido trabajar en los cambios culturales que se necesitan para poder garantizar una convivencia pacífica, para poder garantizar una vida libre de violencias para todas todos y todes”.
FUENTE: Radio La Ronda. Nota completa y entrevistas AQUí.
