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El Concejo Deliberante de Río Cuarto aprobó la inclusión laboral de personas trans
Por Redacción enredaccion.com.ar • 04/09/2021 00:01 • Tiempo estimado de lectura: 2 minutos
El máximo cuerpo deliberativo de la ciudad del sur aprobó la ordenanza “Eliana Alcaraz” de inclusión laboral de personas trans en el ámbito del Estado municipal. La iniciativa contó con el aval de todos los bloques legislativos.
El Concejo Deliberante de Río Cuarto aprobó la ordenanza “Eliana Alcaraz” de inclusión laboral de personas trans en el ámbito del Estado municipal. La iniciativa contó con el aval de todos los bloques legislativos.
Una vez que se reglamente, el municipio del Sur provincial estará obligado a ocupar “un mínimo del uno por ciento (1%) de la totalidad de su personal de la administración central y descentralizada, Concejo Deliberante, Tribunal de Cuentas y Defensoría de Pueblo, con personas travestis, transexuales y/o transgénero”.
El objetivo de la norma aprobada “es asegurar a las personas trans el ejercicio pleno y en condiciones de igualdad de sus derechos y libertades, promoviendo el respeto de su dignidad, buscando lograr la integración social a nivel cultural, económico-laboral, en el ámbito de la salud y la educación, así como en cualquier otro ámbito de la vida cotidiana”.
La ordenanza establece también el “fomento y concientización para la incorporación de personas trans al empleo privado y el cooperativismo”.
La Secretaría de Género oficiará de espacio asesor a la comunidad interesada sobre “los mecanismos, normativa y demás cuestiones inherentes al llamado de concursos y/o convocatorias laborales en el ámbito municipal comprendido en esta ordenanza. Asimismo oficiará como espacio de acompañamiento en la inserción laboral”.
De la sesión, participaron integrantes de la Mesa de la Diversidad y la Federación Argentina LGTB.
Según datos provistos por la Mesa de la Diversidad de Río Cuarto al portal “La Marea Noticias”, habría unas 100 personas esperando una oportunidad laboral.
El mismo portal detalla dos antecedentes:
-Huinca Renancó, desde agosto de 2020, con un cupo de 2% de la planta comunal.
-Villa María, desde septiembre de 2020, también con un cupo de 2%.
Cabe recordar, que el 4 de septiembre del 2020, el presidente Alberto Fernández había dispuesto el cupo laboral travesti-trans en los organismos del Estado nacional a través del DNU 721/2020.
Fuente: enredaccion.com.ar
