Córdoba obrera
El Poder Judicial de Córdoba aprobó el Protocolo interno contra Violencia laboral y de Género
El 8 de marzo de 2019 la Asociación Gremial Empleados del Poder Judicial (AGEPJ) presentó un proyecto de protocolo para prevenir y erradicar la violencia laboral y de género. Este miércoles fue aprobado y publicado.
Por Redacción ACN • 19/08/2021 12:00 • Tiempo estimado de lectura: 2 minutos
El Tribunal Superior de Justicia aprobó el protocolo para prevenir y erradicar la violencia laboral y de género y lo plasmó en la Acordada 1706 Serie A del 8/06/2021, publicada en el día este miércoles 18.
El proyecto fue presentado el 8 de marzo de 2019 por AGEPJ ante la presidenta del Tribunal Superior, con el objetivo de abordar y prevenir la violencia laboral y de género en el espacio de trabajo.
Mujeres del ámbito judicial crearon espacios de encuentros para proponer, pensar y crear este protocolo, teniendo en cuenta los casos de violencia que se denunciaban ante el gremio.
Una herramienta clave fue el diagnóstico que se realizó a través de una encuesta a cargo de la Facultad de Ciencias Sociales de la UNC y que reveló que la violencia laboral y de género existía y existe dentro del Poder Judicial y que era necesario tomar medidas urgentes al respecto.
De esta manera, se creó una Comisión Asesora sobre violencia laboral, conformada por la Asociación de Magistrados, áreas del Poder Judicial como la administración general, oficina de la mujer, sumarios, clima laboral, recursos humanos, jueces, fiscales y por AGEPJ.
La Comisión comenzó a reunirse a fines de 2019 y presentó su proyecto ante el Tribunal Superior de Justicia.
«El Protocolo ya está sancionado. Su puesta en vigencia será en etapas y es un logro inmenso. Implica que las empleadas y empleados judiciales pudimos poner en agenda, con nuestra organización y trabajo un tema que la parte empleadora, hasta hace muy poco negaba: la violencia laboral y de género en el Poder Judicial. Ahora tenemos el instrumento que posibilitará la transformación de conductas y erradicar en forma definitiva la violencia laboral y de género dentro del marco laboral del Poder Judicial», indicaron en el comunicado oficial de AGEPJ.
Fuente: AGEPJ
